index - Groupe de Recherche en Management

   

Équipe d’accueil EA 4711

Présentation

Le Groupe de Recherche en Management (GRM) est le laboratoire entièrement dédié à la recherche en Management (Section 06 du CNU – Sciences de Gestion) de l’Institut d’Administration des Entreprises (IAE), la Graduate School of Management de l’Université Nice Sophia Antipolis (Membre de l’Université Côte d’Azur). Les principales disciplines des Sciences de Gestion sont représentées dans le laboratoire autour de trois grands pôles de compétences : Comptabilité-Contrôle-Finance, Marketing et Management. L’activité des membres du laboratoire se structure en trois axes de recherche transversaux autour d’un thème fédérateur « Normes et mondialisation » : Axe 1 – Normes comptables et indicateurs de performance ; Axe 2 – Marketing digital et co-création de valeur ; Axe 3 – Management responsable des organisations.


    

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Mots-clés

Approche multi-niveaux Critical Incidents Technique Design organisationnel Audit légal Orthographe Banks Analyse lexicale PACA area Comportement du consommateur Coping Dividend Modèles de capitalisme Structures en réseau Sustainable tourism Transgression Justice organisationnelle Enseignement supérieur Outil de gestion IAS 19 Higher education Job insecurity Perceived value Juste valeur PME Regenerative tourism Petites entreprises Pertinence informationnelle Religion Dossier de candidature Small businesses Technology acceptance model Région PACA Communication financière Corporate social responsibility Performance financière IFRS Banques Gouvernance Développement durable Personal norm Audit Behavioral corporate finance Legitimacy Mondes virtuels Temporary work Besoin en fonds de roulement Légitimité Transformative tourism Governance Technique des incidents critiques Création de valeur Firm Systèmes de contrôle de gestion Consommateur responsable Private equity International Financial Reporting Standards Suffering at work Management control systems Sustainable development Fair value Réseaux sociaux Risk management Community involvement ERP Diversité Madagascar CSR TPE Corporate social performance Décision Corporate finance Performance sociétale des entreprises Performance RSE Sustainability MMO/MMORPG Méthode des protocoles verbaux Attitude Finance d'entreprise comportementale Non-financial performance measures Analyse thématique Recrutement Intérim Appropriation CV Compétences relationnelles Analyse typologique Management Information financière CSI Innovation Customer relationship Foucault Etats financiers Entreprises à internationalisation rapide et précoce EIRP Confiance Cooperative banks Dividende Sélection de personnel Agency theory

 

 

 

 

 

 

 

 

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Nombre de références bibliographiques

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